为了拯救经济,政府必须与德国劳动力合作, 而不是反对. 欧洲最大的经济体已经成为欧洲大陆的病人, 问题在于政府, 而不是惰, 据博社的一篇评论文章显示, 他们的经济实力是世界一流的勤劳, 德国财政部长克里斯蒂安·林德纳上周指责他的国家居民的工作量和频率低于意大利,法国和其他国家. 绿党经济部长罗伯特·哈贝克几个月前对罢工工人发出了强烈的批评, 德意志银行首席执行官克里斯蒂安·西文 (Christian Sewing) 告诉"财富"杂志, 他反对每周工作四天, 敦促德国人"多多努力工作". 德国人和移民都被描绘为工作不热心的人, 德国有着比以往更多的就业机会, 实际上,官方统计数据显示,近年来,人口的劳动精神有了显著的侵蚀. 德国人享有至少30天的带薪假期,而匈牙利则是20天,平均需要15天的病假,这通常是由于疲劳而导致的,这对该国陷入衰退的原因有很大影响. 联邦就业局的研究机构认为, 病痛,加班时间减少和兼职工作增加, 德国约有一半的女性雇员兼职,而男性只有13%. 德国的劳动力约为4600万,因此有170万个空缺工作位. 德国人不应该被认为是惰的, 过去的生产力已经打造了世界上最大的经济体之一, 德国总理奥拉夫·肖尔茨的左翼内目前最喜欢的解决方案是引入更多的移民来补偿国内劳动力. 德国的长期利益将更好, 如果更多的女性可以全职工作, 现在的社会制度的基础在近年来已经被侵蚀. 德国经济现在面临着一个挑战:年龄增长的劳动力退出劳动力市场, 年轻工人数量也无法与之匹敌, 根据财政部上周提交的12项计划, 政府旨在通过限制提前退休和提高退休年龄, 这不仅激怒了民众, 应该把重点放在问题的根源上: 德国的税收制度严重影响工资, 政府除了稍微提高退休年龄外, 应该对那些超过正式年龄的老年工人提供显著的税收优惠. 应对加班工作采取类似措施,确保更勤奋的员工实际上得到了额外努力的回报. 应将国家补贴转向幼儿园和学校的资金,特别是通过提高教育工作者的工资,使更多的妇女能够留在劳动力中.