Податак плата од 14% у фебруару и даље одражава догађаје из претходне године, што указује на успоравање динамике плата, рекао је аналитичар из ИНГ-а, коментаришући недавне податке о платама из мађарског централног статистичког залога (КСХ). Очекује се да ће ова промена спречити спиралу плата и цена. Сектори који показују изнадпросечни раст укључују грађевинарство, док је у јавном сектору, плата наставника значајно допринела порасту. Петер Вировац, аналитичар ING-а, проценио је недавне податке о зарадама КСХ-а, наводећи да је темпо годишњег повећања плата у фебруару даље успорило. Упркос томе што се повећање од 14% сматра прилично високим, оно: "и даље много више одражава економске процесе 2023. године него догађаје ове године". Он је напоменуо да многе компаније сада прате циклус плата од пролећа до пролећа (тако да се плате повећавају у марту-априлу, а не у јануару), указујући на то да фебруарски подаци укључују високе повећања плата намењених компензацији за екстремно инфлационо окружење 2023. године. У међувремену, континуирано успоравање динамике плата указује на то да: "у местима где су плате већ прилагођене, оне би могле бити значајно ниже него прошле године". То је делимично предвиђено повећањем гарантоване минималне плате за 10% за већу групу запослених. Према истраживању Рандстада о очекивањима плата за 2024. годину, док 91% запослених очекује повећање плата од најмање 11%, само 63% послодаваца планира да спроведе повећање плата до 11%. На основу ових процена, очекује се да ће се у наредним месецима генерални темп повећања плата и раст реалних плата значајно успорити, чиме ће се смањити забринутост због потенцијалне спирале плата и цена. Детални подаци откривају да: "у јавном сектору, динамика раста плата у фебруару (17,2%) била је изнад просека, првенствено због повећаног одлива плата у образовању". У корпоративном сектору, темпо раста плата је успорило у многим областима, и у просеку је достигло 12,8%. Међутим, у неким секторима, као што је грађевинарство, било је неочекивано снажног повећања плата упркос мрачним изгледима за раст. Иако је у сектору услуга у многим областима било ниже од просека повећања плата, од јануара до фебруара било је примећено благо убрзање. Такође је вредно напоменути да се јаз између просечне и медијанске плате и даље смањује, што потенцијално одражава утицај повећања минималне плате и можда указује на то да сектори са раније већим платама доживљавају раст плата испод просека. Овде, изгледа да компаније покушавају да држе плату на нивоу. С обзиром на то да је инфлација успорила у фебруару, али је темпо раста просечне плате значајније успорило, годишњи раст реалних плата пао је испод 10%. "Гледајући напред до краја године, куповна моћ плата би могла да се још више погорша". То је због очекиваног успоравања одлива плата и потенцијалног јачања инфлације. Мађарска национална банка (МНБ) је, током свог састанка за одређивање стопа у априлу, такође истакла ову забринутост. Банка предвиђа раст реалних плата од око 6% за читав 2024. годину, што се приближно уклапа са сопственим очекивањима ИНГ Банке. Прогнозира се просечан раст плата од око 10% са стопом инфлације од 4,5%.