Tuesday, May 21, 2024

Мађарска трговачка комора (МКИК) - Конференције КАВОСЗ: Лазло Параг каже да нисмо у ери ратова бројева

Данас су најважнија средства за пословање информације и знање, изјавио је Тамас Бихал, председник Трговске коморе округа Борсод-Абауј-Цемплен, на стази у Мисколцу на конференцији МКИК-КАВОСЗ Зрт под називом "За ваш посао - шта треба да знате о будућности". Питање технолошке транзиције често се поставља у оквиру, посебно пошто је регион дом многих добављача аутомобила.
Међутим, значајно је да ли они испоручују делове за возила на електрични погон или за традиционална возила. Ова транзиција захтева значајан економски развој. Лазло Параг сматра да нисмо у ери ратова бројева, и да је неопходно нагласити позитивне податке из мађарске економије / Фото: Золтан Веми / Светска економија Ми нисмо у ери бројних ратова Богларка Бане Гал, председник скупштине округа, нагласио је њихов циљ да управљају округом који је атрактивни за инвеститоре и способан да задржа своје становништво. Лазло Параг, председник Мађарске трговинске и индустријске коморе, почео је свој почетни говор изјавом да не живимо у ери ратова бројева. Стога је од кључног значаја да се истакну позитивни аспекти мађарске економије, као што су: - Запошљавање - Учинци - Способност земље да привуче капитал Палата игра све важније улоге у подршци и развоју малих и средњих предузећа (МСП), узимајући на себе улогу моста између политике и тржишта. Парраг је истакао да је дуго постојало веровање да тржиште може све да реши и да се само регулише у свим аспектима. Међутим, овај концепт је погрешан: велике компаније лако могу злоупотребити своју доминантну позицију на тржишту, а ако држава не интервенише у одређеним областима, резултат је повећање пореског оптерећења на одређене сектори. Дом је проактиван према политици, помажући у својој регулаторној улози. Што се тиче запошљавања, група од 30 до 50 година у Мађарској знатно превазилази бројке у ЕУ, али ми смо мало иза када је реч о младима, истакао је Сандор Цомба, државни секретар одговоран за политику запошљавања. Због тога је неопходно усмеренити на млађе и старије старосне групе у мобилизацији тржишта рада. Овај приступ би могао повећати стопу запослености са 80% на 85% до 2030. године, чиме се обезбеђује одрживост. Нажалост, због јединствених демографских карактеристика Мађарске, локална економија сваке године губи значајан број радника. Очекује се да ће до 2030. године 300.000 радника напустити тржиште рада. Ово би могло бити уравнотежено само ако би свака породица имала у просеку 2,3-2,4 деце. Тренутно је та бројка 1,5, а према Цомби, то је и даље разлог за захвалност, јер је порасла са 1,3. Због тога ће у наредном периоду бити потребно увозити радну снагу из трећих земаља, иако је секретар изјавио да би то првенствено одговарало операцијама великих корпорација. Мало и средње предузећа ће и даље претежно пружати могућности за запошљавање мађарским радницима. Тако овај сектор остаје невероватно важан за политичаре.
Newsletter

Related Articles

×